グループの想い

HOME | グループの想い

パーパス

Purpose

「うれしい」のループを巻き起こす

我々の携わるこの業界は、お客様、キャストさん、スタッフ、人との関りで成り立っております。毎日毎日が人との関わりの連続です。  
「何のために我が社が存在するのか」「社員は何のために働いているのか」「我々が成し遂げたい貢献とは何か」を考え尽くした時にたどり着いたのが「うれしい」という言葉でした。
人の感情の中で「うれしい」という感情は、この上なく素敵なものだと思います。
「うれしい」という言葉を説明しようとした時に、とても一言では言い表せません。小さなこと大きなこと、具体的なこと抽象的なこと、さまざまな「うれしい」が人それぞれにあるはずです。
スタッフがお客様をうれしくさせる、スタッフがキャストさんをうれしくさせる、スタッフがスタッフをうれしくさせる、そのことにより、そのスタッフもまた嬉しいと思う。その連鎖でハピネスグループに関わるすべての人が「うれしい」に包まれることこそが、我々の存在によって、なぜ世界が良くなるのかの答えなのだと確信しています。

「うれしい」のループを巻き起こす

我々の携わるこの業界は、お客様、キャストさん、スタッフ、人との関りで成り立っております。毎日毎日が人との関わりの連続です。  
「何のために我が社が存在するのか」「社員は何のために働いているのか」「我々が成し遂げたい貢献とは何か」を考え尽くした時にたどり着いたのが「うれしい」という言葉でした。
人の感情の中で「うれしい」という感情は、この上なく素敵なものだと思います。
「うれしい」という言葉を説明しようとした時に、とても一言では言い表せません。小さなこと大きなこと、具体的なこと抽象的なこと、さまざまな「うれしい」が人それぞれにあるはずです。
スタッフがお客様をうれしくさせる、スタッフがキャストさんをうれしくさせる、スタッフがスタッフをうれしくさせる、そのことにより、そのスタッフもまた嬉しいと思う。その連鎖でハピネスグループに関わるすべての人が「うれしい」に包まれることこそが、我々の存在によって、なぜ世界が良くなるのかの答えなのだと確信しています。

ミッション

Mission

スタッフの質と人数で日本一の業界のリーディングカンパニーになる

私たちの行動指針は、パーパスに共鳴したメンバーであるスタッフと共に模範的立場に立ち、業界を牽引する企業になる事です。

スタッフの質と人数で日本一の業界のリーディングカンパニーになる

私たちの行動指針は、パーパスに共鳴したメンバーであるスタッフと共に模範的立場に立ち、業界を牽引する企業になる事です。